Si comunica che i nostri uffici resteranno chiusi dal 02.08.2021 al 27.08.2021
Tutti gli ordini effettuati in quel periodo verranno evasi dopo il 30.08.2021

2212134120.jpg2212134120.jpg
La leadership disfunzionale: effetti organizzativi e riflessi sul patrimonio intellettuale
SKU: 2212134120
Ricci Federica
22,00 €

Isbn
9788849524529
Collana:

"Quaderni della Rivista Impresa Ambiente Management"
Vai alla collana >>>

Nr. Volume
2
Formato
17x24
Nr. Pagine
176
Mese Pubblicazione
Luglio
Anno Pubblicazione
2012

L'esercizio della leadership può avvenire anche con modalità che impattano negativamente sull'organizzazione. Sebbene la letteratura specializzata contempli in maniera appropriata e variegata il tema della leadership funzionale, non si può dire di riscontrare la stessa approfondita analisi sul risvolto negativo dellaleadership: tale lacuna rappresenta la prima motivazione che ha spinto il presente studio. Eppure, la leadership disfunzionale è una questione dal risvolto pratico evidente: nella maggior parte dei casi, tutte le persone che hanno vissuto - o vivono - il delicato rapporto leader/follower hanno almeno un episodio da riferire. L'esigenza di analizzare il delicato tema della leadership disfunzionale emerge con estrema rilevanza nella misura in cui la funzione direzionale è una variabile determinante sullo stato di salute dell'organizzazione e dei suoi risultati. Cosa significa leadership disfunzionale? In quali forme essa si manifesta? Quali sono i segnali di allarme e, quanto è importante che le teorie accolgano anche la prospettiva di indagine negativa? Quali sono, cioè, gli impatti organizzativi? Queste sono le domande intorno alle quali il contributo sarà sviluppato: in particolare, si assumerà che, quando un dirigente cade nella trappola della disfunzionalità si allontana da una condotta pragmatica e saggia e, in questo senso, si può parlare di degenerazione.

L'AUTORE
Federica Ricci
è assegnista di ricerca in Research & Development Networking presso il Dipartimento di Economia e Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale, dove è anche docente a contratto di Economia Aziendale. È autrice di monografie e articoli sulla Corporate Social Responsibility, sulla funzione direzionale e sul management dell'immateriale.

Edizioni Scientifiche Italiane E.S.I. SpA - Via Chiatamone 7 - 80121 - Napoli P.IVA: 00289510638 Copyright © All right reserved
NOTA! Questo sito utilizza cookies e tecnologie simili .
Questo sito utilizza i cookie, anche di terze parti: cliccando su 'Approvo', proseguendo nella navigazione, effettuando lo scroll della pagina o altro tipo di interazione col sito, acconsenti all'utilizzo dei cookie.
Per maggiori informazioni o per negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie, consulta l'informativa. Privacy Policy