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Impresa artigiana e diritto del lavoro
SKU: 0705106050
Mocella Marco
26,00 €

Isbn
884951154X
Collana:

"Univ. degli Studi del Sannio. Sezione giuridico - sociale"
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Nr. Volume
50
Formato
17x24
Nr. Pagine
332
Mese Pubblicazione
Gennaio
Anno Pubblicazione
2005
Il tenia del rapporto di lavoro nell'impresa artigiana, in considerazione del ruolo centrale che il fenomeno ha assunto nel sistema produttivo italiano in seguito alla trasformazione dell'impresa da forme accentrate ad altre decentrate, e perciò più flessibili, si pone in posizione privilegiata per l'analisi delle più recenti tendenze legislative nei diritto del lavoro. La monografia nella parte introduttiva individua le esigenze di tutela dei lavoratori e quindi di flessibilità del sistema in relazione al fenomeno del decentramento produttivo, valorizzando il ruolo centrale svolto dall'impresa artigiana nel comparto dell'impresa minore. Viene quindi analizzata, in un contesto evolutivo, la normativa nazionale e quella comunitaria in tema di impresa artigiana, cori particolare riferimento alla tutela accordata costituzionalmente all'artigianato ed alla ripartizione di competenze tra Stato e Regioni. Particolare attenzione è posta naturalmente sulla normativa quadro dell'impresa artigiana, ed in particolare sui diversi modelli individuali e collettivi che questa può assumere, anche con riguardo ai gruppi societari ed ai consorzi di imprese artigiane. Non vengono tuttavia tralasciate altre importanti normative quali la legge sulla subfornitura industriale e la recente riforma delle procedure concorsuali. La parte centrale della monografia, dedicata alla tutela differenziata dell'impresa artigiana nel diritto del lavoro, esamina in primo luogo la crisi dell'impresa artigiana, con particolare attenzione alla disciplina limitatrice dei licenziamenti individuali e di quelli collettivi. Sono quindi analizzate le soluzioni innovative che la contrattazione collettiva del comparto ha sperimentato per fornire da un lato il necessario supporto economico alle imprese, dall'altro per garantire le indispensabili tutele ai loro dipendenti. La conclusione cui giunge l'autore è che l'impresa artigiana si proponga oggi come modello per tutta la piccola e inedia impresa sotto il profilo delle tutele accordate ai datori di lavoro ed ai lavoratori, degli incentivi alle imprese, della gestione del mercato del lavoro, compresa la formazione dei dipendenti, nonchè delle relazioni industriali.

L'AUTORE

Marco Mocella
, dottore di ricerca in diritto del lavoro, è attualmente assegnista presso la III cattedra di diritto del lavoro della Facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Napoli Federico II. Autore di numerosi saggi e scritti minori in materia di Diritto del lavoro e sindacale, è membro del Comitato di redazione de «Il Diritto del Mercato del Lavoro».
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