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Il mercato del lavoro tra flessibilità in entrata e in uscita
SKU: 7612238120
Ponte Flavio Vincenzo
24,00 €

Isbn
9788849525571
Collana:

"Quaderni de « Il diritto del mercato del lavoro »"
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Nr. Volume
8
Formato
17x24
17x24
Nr. Pagine
208
Mese Pubblicazione
Gennaio
Anno Pubblicazione
2013
DESCRIZIONE
La legge 28 giugno 2012 n. 92, nota come «Riforma Fornero», introduce misure finalizzate a incidere sul mercato del lavoro con il dichiarato fine di dare il via a prospettive di crescita e di sviluppo. Il nuovo testo normativo punta stilla flessibilità, quale rimedio alle «ingessature» che hanno fino ad oggi paralizzato il mercato, individuandone due poli: quello della flessibilità in entrata e quello della flessibilità in uscita, la cui dinamica dovrebbe innescare un circolo virtuoso destinato a favorire l’occupazione. Il volume affronta in prima lettura entrambi i versanti, analizzando le norme che hanno ridefinito le tipologie contrattuali e quelle che hanno innovato la materia dei licenziamenti, con la dovuta attenzione alle modifiche legislative già sopravvenute nell’immediato e alle prime interpretazioni ministeriali. Ne risulta un quadro esaustivo ed aggiornato degli istituti innovati dalla riforma, offerto al lettore coniugando le finalità divulgative necessariamente connesse ad un primo approccio con il rigore scientifico dell’analisi, cui l’Autore non rinuncia pur consapevole della provvisorietà degli approdi che si impone nella prima lettura di un testo legislativo nuovo e destinato ad indurre sviluppi interpretativi in dottrina e in giurisprudenza.

L’AUTORE
Flavio Vincenzo Ponte,
dottore di ricerca in diritto del lavoro presso l’Università Cattolica di Milano, attualmente insegna diritto del lavoro quale professore a contratto nel Corso (li laurea in giurisprudenza presso l’Università della Calabria. E autore di numerosi saggi specialistici fra i quali: La riforma della disciplina del contratto a tempo determinato, DML, Napoli, 2007; La prova del danno esistenziale nei rapporto di lavoro: creazione dell’ipotesi di danno e negazione della sua risarcibilità, DML, Napoli, 2008; L’art. 36 d.lgs. 30 marzo 2001 n. 165 e i diversi livelli di protezione dei diritti fondamentali dei lavoratori, DML, Napoli, 2011; Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni nella stagione della rilegificazione: l’approccio neo_autoritativo, la «de_contrattualizzazione» e la diversa privatizzazione dei modelli di gestione, in PJ3. Helzcl. A.J. Katolo (a cura di), Autorità e crisi dei poteri, Padova, 2012; 11 nuovo regime sanzionatorio previsto dall’art. 32, 1. 4 novembre 2010, ti. 183, DML, Napoli, 2012.
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