La ricerca si propone di verificare la relazione che intercorre tra le regole di tutela della concorrenza e l'esercizio dei diritti sociali, i quali sono riconosciuti dall'ordinamento giuridico al fine della redistribuzione delle risorse a categorie di soggetti deboli e che quindi hanno nel loro stesso codice genetico l'alterazione della parità di trattamento sul mercato. Mediante il bilanciamento tra i due opposti interessi si è tentato di condurre un controllo sulle modalità concrete di esercizio dei diritti sociali. L'analisi è stata svolta in relazione ai contratti collettivi di lavoro e in genere al c.d. metodo sindacale che costituisce, per le sue peculiarità , un importante terreno di intersezione tra diritti sociali e mercato. Ad esito di tale verifica, risulta evidente che numerosi possono essere i casi in cui l'esercizio dei diritti sociali possa risultare rilevante e sanzionabile tanto per il diritto civile che per il diritto della concorrenza e configurare veri e propri casi di abuso del diritto.

L'AUTORE

Luciano Di Via è avvocato esperto nel diritto della concorrenza e della regolamentazione dei mercati. Dal 1991 al 2001 è stato funzionario dell'Autorità garante della concorrenza e del mercato. È autore di numerosi scritti in materia di diritto privato comunitario e diritto della concorrenza, tra cui alcuni contributi per il Trattato di diritto privato europeo, a cura di Nicolò Lipari (Padova 2003).