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La riforma della disciplina sul controllo dei lavoratori nella filosofia del Jobs Act
SKU: 9915250001
Nappi Severino
25,99 €

Nr. Pagine:
26
Formato:
PDF
ISSN:
1590-4911

Il saggio offre una ricostruzione della disciplina sui controlli «a distanza» di cui all’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori. In particolare, si sofferma sulle innovazioni introdotte col Jobs Act, evidenziando limiti e criticità di una riforma che, in una dimensione quasi neocorporativa, individua nella prevalenza delle esigenze produttive rispetto ai diritti della persona, la soluzione per fronteggiare la trasformazione del sistema produttivo, la crisi dell’impresa e dell’occupazione. Il saggio affronta anche il rapporto tra utilizzo dei social media e impiego dei dati personali del lavoratore quali strumenti di controllo della vita «privata»e professionale.

The essay proposes a reconstruction of the legislation on «remote » controls (article 4 of the Workers’ Statute). It analyzes the innovations introduced with the Jobs Act especially, showing limits and weak points of a reform that consider, in an almost neo-corporative dimension, production requirements more important than personal rights and useful to deal with the transformation of the production system, the crisis of the enterprise and employment. The essay also examines the relationship between use of social media and use of worker’s personal data as control tools of «private» and professional life.

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