L’evoluzione del sistema economico ha determinato una nuova fisionomia dell’attività d’impresa, per cui occorre verificare se l’organizzazione imprenditoriale possa ancora conformarsi ad un sistema unitario di valori e principi. L’esercizio dell’attività d’impresa è vincolato alla garanzia di uno sviluppo stabile, trasparente e sostenibile dei rapporti economici, al contempo, l’autonomia contrattuale introduce nuove forme organizzative improntate ad una dematerializzazione. In tale panorama le scelte legislative riflettono il necessario e difficile bilanciamento tra eteroregolazione ed autoregolazione.

The evolution of the economic system has determined a new physiognomy of business activity, so it is necessary to verify whether the business organization can still comply with a unitary system of values and principles. The business activity is bound to guarantee stable, transparent and sustainable development of economic relations. At the same time, contractual autonomy introduces new business organization models marked by virtualization. In this state, legislative choices reflect the necessary and difficult balance between hetero-regulation and self-regulation.