Parte prima
Saggi
Francesco Santoni
La disciplina dei contratti di lavoro a termine negli enti lirici tra diritto comune e regole speciali
The regulation of fixed work contracts in lyric bodies between common law and special rules
Giampiero Proia
Trasferimento d’azienda e rapporti di lavoro nelle ‘nuove’ procedure concorsuali
Transfer of company and labour relationships within the ‘new’ insolvency procedures
Lina Del Vecchio
Brevi riflessioni su rappresentanza e rappresentatività sindacale (tra interventi legislativi e autoriforma sindacale)
Brief reflections on trade union representation and representativeness (between regulatory measures and trade union selfreform)
Antonio Preteroti e Angelo Delogu
I licenziamenti collettivi e individuali al tempo del coronavirus
Collective and individual dismissals in the time of coronavirus
Eufrasia Sena
Nuove tecnologie, orario di lavoro e tutela della salute: il diritto alla disconnessione tecnologica
New technologies, working hours and health protection: the right to technological disconnection

Parte seconda
Casi e questioni
Luca Di Salvatore
Il rapporto di lavoro nelle reti di imprese: codatorialità e cotitularidad a confronto
The employment relationship in a business networks context: joint employership and cotitularidad in comparison
Larisa Mastilović
La tutela europea dei diritti dei lavoratori nelle procedure di ristrutturazione preventiva in materia fallimentare e il confronto con la disciplina dell’insolvenza in Croazia, Serbia e Russia
European protection of workers’ rights in preventive restruc - turing proceedings in bankruptcy matters and comparison with insolvency law in Croatia, Serbia and Russia
Marzia Pirone
La Corte di giustizia e il primo caso italiano di discriminazione nel lavoro fondata sull’orientamento sessuale (nota a C. Giust., Grande Sezione, 23 aprile 2020, causa C-507/18)
Giovanni Di Corrado
Nel pubblico impiego un ordine di servizio può essere ignorato? (nota a Cass. 30 novembre 2018, n. 31086)