NOTA! Questo sito utilizza cookies e tecnologie simili .
Questo sito utilizza i cookie, anche di terze parti: cliccando su 'Approvo', proseguendo nella navigazione, effettuando lo scroll della pagina o altro tipo di interazione col sito, acconsenti all'utilizzo dei cookie. 
Per maggiori informazioni o per negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie, consulta l'informativa.
1005058050.jpg1005058050.jpg
Amministrazione della ricerca del benessere organizzativo
SKU: 1005058050
Pelizzoni Bruna
15,00 €

Isbn
8849510942
Collana:

"Analisi e Strumenti per l'innovazione - Le Esperienze"
Vai alla collana >>>

Formato
17x24
Nr. Pagine
163
Mese Pubblicazione
Maggio
Anno Pubblicazione
2005
Amministrazioni alla ricerca del benessere organizzativo rappresenta l'evoluzione di un tema divenuto centrale nell'attività dì ricerca e sperimentazione del Dipartimento della Funzione Pubblica - Programma Cantieri. È il tema riguardante la salute organizzativa già trattato nel manuale Benessere organizzativo, pubblicato in questa stessa collana, nel quale viene descritta la sperimentazione di un'indagine sul benessere organizzativo, condotta in undici amministrazioni campione. Il percorso di indagine sperimentato è stato, successivamente, proposto a tutte le amministrazioni italiane, molte delle quali hanno aderito iscrivendosi al Cantiere sul benessere organizzativo. L'indagine ha fatto riferimento a particolari dimensioni del lavoro, tra cui l'ambiente fisico, i rapporti interpersonali, l'organizzazione delle attività lavorative, allo scopo di conoscere quanto esse contribuiscano a determinare il ben-essere o il mal-essere delle persone nei luoghi di lavoro. il presente rapporto descrive la sperimentazione portata a termine da circa cento amministrazioni, analizza i dati più significativi dell'indagine, approfondisce alcuni aspetti importanti del benessere organizzativo, riporta le esperienze delle amministrazioni raccontate dai protagonisti della stessa. L'attività realizzata dal Cantiere sul benessere organizzativo, descritta in questo volume, rappresenta una fase importante di un processo che il Dipartimento della Funzione Pubblica sostiene da tempo, con l'obiettivo di contribuire al diffondersi e al radicarsi di una cultura del lavoro pubblico che ponga in posizione di rilievo l'ascolto delle persone e, conseguentemente, le strategie e le azioni di intervento da adottare per il miglioramento dei luoghi di lavoro e del clima organizzativo.
Edizioni Scientifiche Italiane E.S.I. SpA - Via Chiatamone 7 - 80121 - Napoli P.IVA: 00289510638 Copyright © All right reserved